Trabajar en los Estados Unidos

Inmigrar a los EE.UU. – para muchas personas, este es su sueño. Aquellos que están listos para trabajar duro llegarán lejos en Estados Unidos. Sin embargo, hay un dicho al que tendrás que acostumbrarte: diferentes países, diferentes costumbres. En ese sentido, buscar y solicitar un trabajo en los Estados Unidos no será lo mismo que en su país de origen. A continuación, descubra cómo buscar y solicitar un trabajo, así como algunos consejos a tener en cuenta.

Trabajar en USA: ¿Dónde están los mejores lugares para encontrar trabajo?

Para trabajar en los Estados Unidos, debe tener un permiso para vivir y trabajar en los Estados Unidos, o en otras palabras, debe tener una tarjeta verde o una tarjeta válida. visa de trabajo. Con cualquiera de estos, las puertas del mercado laboral estadounidense están abiertas para usted.

Ya has ganado en el Lotería de la Tarjeta Verde y ya están planeando los próximos pasos para su mudanza a la tierra de sus sueños. Naturalmente, el lugar donde decides vivir en los Estados Unidos depende en gran medida de dónde consigas un trabajo. Afortunadamente, las perspectivas de empleo en los Estados Unidos se ven bien para los inmigrantes: los estudios más recientes publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que la tasa de desempleo en los Estados Unidos es la más baja desde 2007.

Es importante familiarizarse con el mercado laboral estadounidense y obtener una buena comprensión de los mercados y empresas grandes e importantes. El sector de servicios, los sectores de la educación y la salud, así como el llamado mercado TIMES, están en auge. TIMES significa servicios de telecomunicaciones, tecnología de la información, multimedia, entretenimiento y seguridad.

Sector servicios

El sector servicios es el principal pilar de la economía estadounidense. Casi el 80% de todos los empleados trabajan en el sector servicios. Eso incluye el comercio, el transporte, el negocio de seguros, los medios de comunicación y la banca, así como los sectores de la educación, la comunicación y la información.

Industria

El segundo sector más grande es la industria. Estados Unidos está a la vanguardia en, por ejemplo, las industrias de ingeniería y transporte. Estados Unidos también toma la delantera en la industria de chips y software, el sector químico, la tecnología médica, la producción de petróleo y gas natural, además de estar en la cima de la industria alimentaria.

Industria de alta tecnología

Naturalmente, California es famosa por tener la industria del entretenimiento más grande de Los Ángeles, pero es la industria de alta tecnología de Silicon Valley la que está trayendo el dinero. Todas las grandes empresas tecnológicas como Apple, Google, Adobe, eBay y Facebook están en casa en el valle. Sin embargo, hay otros puntos de acceso de alta tecnología en los Estados Unidos. Tal vez prefiera un trabajo con Microsoft en Seattle o con Amazon en Washington D.C.

Investigación y Desarrollo

Si está más interesado en trabajar en el campo médico, el sector de investigación y desarrollo farmacéutico o en biotecnologías, entonces debe sentirse como en casa en Raleigh-Durham, Carolina del Norte con la compañía GlaxoSmithKline. También le puede gustar Maryland y la región de Washington D.C., que son famosas por su sector de I + D. Aquí encontrará la Administración Federal de Medicamentos (FDA), el Instituto Nacional de Salud (NIH) y la Convención de Farmacopea de los Estados Unidos (USP). Boston, Massachusetts es considerado el centro del sector farmacéutico y biotecnológico y es el hogar de más de 100 empresas en este sector. Si quieres dirigirte hacia el sur, entonces puedes encontrar gigantes petroleros como ExxonMobil en Houston, Texas.

Por supuesto, el mercado laboral estadounidense es tan grande y diverso como el propio país. Todo es posible, ¡así que sal y decide dónde quieres trabajar!

¡Usa la libertad que la Green Card te da al máximo! Eres free para trabajar en el campo que quieras. Puede continuar con su profesión anterior o comenzar con una completamente nueva. Ya sea que desee ser un profesional independiente, empleado o comenzar su propio negocio, ¡en Estados Unidos las puertas de la oportunidad están abiertas para usted!

Estos trabajos son especialmente populares en los EE.UU.

Estados Unidos es famoso por ser la tierra de las oportunidades ilimitadas y el amplio mercado laboral le da a muchas personas la oportunidad de encontrar el trabajo de sus sueños. Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, había 159.8 millones de personas empleadas mayores de 16 años en mayo de 2017. Sin embargo, no todos ellos estaban empleados en Silicon Valley. El sector de servicios en los Estados Unidos crea la mayor cantidad de empleos para los estadounidenses.

Los datos muestran que el sector minorista emplea a la mayoría de las personas en los Estados Unidos con 4,528,550 vendedores, seguido de 3,541,010 cajeros. No muy lejos del sector minorista se encuentra la industria alimentaria, que emplea a 3.426.090 preparadores de alimentos y trabajadores de comida rápida. Continuando en la lista están:

• oficinista
• enfermeras registradas
• representantes de servicio al cliente
• mudanzas de carga y stock
• camareros y camareras
• secretarios

El número diez en la lista son los gerentes generales, lo cual es una buena noticia para aquellos que buscan comenzar su propio negocio en los Estados Unidos.

El mercado laboral también está creciendo en los Estados Unidos. Actualmente, la tasa de crecimiento del empleo nacional es del 1.2 por ciento, pero puede ser de hasta el 5 por ciento en algunos condados como Williamson, Tennessee. Según las estadísticas recopiladas desde diciembre de 2015 hasta diciembre de 2016, se crearon 1.8 millones de empleos adicionales ese año con Los Ángeles, California, a la parte superior de la lista. La Oficina de Estadísticas Laborales predice que las ocupaciones de más rápido crecimiento hasta 2024 serán:

• técnicos de aerogeneradores
• asistentes de terapia ocupacional
• asistentes de fisioterapeuta
• asistentes de salud en el hogar
• buzos comerciales.

El mercado laboral en los Estados Unidos está en constante crecimiento y cambio y usted está seguro de encontrar el trabajo adecuado si sabe dónde buscar.

Los trabajos mejor pagados en Estados Unidos

El hombre promedio totalmente empleado en los Estados Unidos ganó $ 51,212 al año en comparación con las mujeres que ganaron $ 40,742. Los salarios medios en los Estados Unidos difieren entre hombres y mujeres, grupos raciales y, naturalmente, ocupaciones. Según los datos de una encuesta de estimación salarial de 2014 realizada por la Oficina de Trabajo de los Estados Unidos, 16 de los 30 trabajos mejor pagados estaban en el campo de la medicina. A continuación se presentan algunos de los empleos mejor pagados en los Estados Unidos y su potencial de crecimiento:

¿Cuál es el salario promedio por estado en los Estados Unidos?

Cuando usted está decidiendo dónde quiere vivir en los EE.UU., hay muchos factores a tener en cuenta. Ya sea que prefiera la costa este u oeste de Estados Unidos o la playa o las montañas, los Estados Unidos son lo suficientemente grandes para una variedad de gustos. Un factor definitorio para el lugar donde decide vivir podría ser su trabajo y el estado en el que se encuentra su trabajo puede influir en cuánto gana. La relación entre los costos de vida y los salarios también es algo que debe considerarse cuando hace de los Estados Unidos su nuevo hogar. A continuación se presentan algunos ejemplos de salarios promedio* para diferentes trabajos en California, Ohio y Florida.

Fuente: Colegio Ramussen

El examen de los datos de diez trabajos diferentes en tres estados revela que los salarios varían mucho de un trabajo a otro, así como de un estado a otro. California es famosa por ser el centro tecnológico del mundo, por lo que no es de extrañar que los desarrolladores de software ganen un mejor salario digno allí. Algunos salarios varían mucho como los de las enfermeras o los maestros de escuela, por lo que sería prudente investigar sobre su ocupación antes de comenzar a solicitar empleos.

A menos que ya tenga su corazón puesto en un lugar especial en los Estados Unidos, debe tomarse el tiempo para explorar el mercado laboral de los Estados Unidos: ¡el trabajo de sus sueños podría estar en cualquier lugar! Si desea ser el siguiente en solicitar uno de los trabajos mejor pagados en los Estados Unidos, solicite el Lotería de la Tarjeta Verde y haz tu sueño realidad!

Solicitar un trabajo en los EE.UU.

Importante durante la búsqueda de empleo es aplicar, aplicar, aplicar. Recopile una lista de puestos vacantes o anuncios de trabajo que le interesen, comience a escribir y obtenga la solicitud. El objetivo principal es dejar una buena primera impresión con el oficial de recursos humanos o la empresa para que te inviten a una entrevista de trabajo. Una vez que esté en la entrevista, puede convencer al empleador de su conjunto de habilidades personalmente. En la era actual, la mayoría de las solicitudes se envían en línea. Una solicitud de empleo en los Estados Unidos solo incluye un currículum vitae y una carta de presentación. A pesar de esto, ¡usa el espacio que tienes para ser creativo y ponerte en una luz positiva!

Propina: Cree una lista de sus habilidades de calificación clave tanto en su trabajo como en su vida social. Estos pueden ser útiles para tener a mano mientras escribe su carta de presentación.

Solicitud de empleo: Curriculum Vitae/Resume

Su currículum debe ser cronológico y es, en su mayor parte, anónimo. Los datos personales como la religión, la edad, el estado civil, la firma y las fotos nunca deben incluirse en una solicitud de empleo estadounidense. Como regla general, debe tratar de ajustar todo su currículum en una página y solo incluir información que resalte su rendimiento laboral.

Su currículum debe incluir su experiencia profesional, su formación académica y sus habilidades blandas. Debes dejar claro que eres ambicioso y establece claramente tus objetivos profesionales con la empresa.

Su currículum debe incluir las siguientes secciones:

• Datos personales
• Objetivo laboral/profesional
• Educación
• Experiencia
• Habilidades Especiales/Habilidades Especiales

Solicitud de empleo: Carta de presentación

Al escribir tu carta de presentación, tienes algo de espacio para ser un poco más creativo y la primera oración debe captar la atención del lector. La carta de presentación debe ser un resumen conciso de sus competencias en relación con el puesto que está solicitando. Debe convencer al empleador de que tiene las habilidades blandas y duras necesarias para ser un empleado exitoso.

Encuentre un equilibrio saludable de confianza en sí mismo y modestia en su carta de presentación. Aquí debes ser honesto y no exagerar tus habilidades, pero por otro lado no seas demasiado modesto y olvídate de incluir algunos.

Su carta de presentación siempre debe estar dirigida directamente a una determinada persona. Ya sea a través de amigos, vecinos o investigaciones utilizando plataformas de redes sociales como LinkedIn o Facebook, las redes son un aspecto importante de la búsqueda de un trabajo. Aprovecha cada oportunidad para hacer conexiones y mantener relaciones. Puede garantizar mejor, por lo tanto, sus posibilidades de encontrar un trabajo.

La empresa a la que está solicitando un expediente de trabajo completo que incluye certificados y diplomas educativos, recomendaciones de trabajo y referencias según sea necesario.

Aplicación en inglés: Lo que se debe y no se debe hacer

Lo primero es lo primero, nos gustaría ponernos de pie: el idioma inglés. El inglés se ha convertido en uno de los idiomas más hablados en el mundo y muchos de nosotros comenzamos o comenzamos a aprender inglés durante nuestros años escolares. Es por eso que su prioridad al solicitar un trabajo en los Estados Unidos es escribir un currículum convincente.

Es importante que el vocabulario que utilices diga exactamente lo que quieres decir. Usar vocabulario que sea específico a su campo de trabajo, pero tampoco hay necesidad de hacer su currículum más complicado de lo que debería ser! En este caso, piensa «menos es más».

Hacer:

• En su aplicación, use un estilo de escritura expresivo fuerte con muchos verbos activos como «relaciones fomentadas» en lugar de «trabajado de cerca». Otros verbos significativos incluyen «trazado», «administrado», «consolidado», «lanzado» y «maximizado»;
• Habilidades: orientado al cliente, manejar el estrés fácilmente, jugador de equipo, impulso para tener éxito, cumplir objetivos, ansioso por aprender, bueno en la multitarea, desactivar situaciones de conflicto, solucionador de problemas, escucha atentamente, proporciona retroalimentación constructiva, fuertes habilidades de planificación;
• Motivación: «Observo con interés que…» «Estoy dispuesto a ampliar mis conocimientos en el campo de…», «Quiero asumir más responsabilidades»;
• Solicitud no solicitada: «Le escribo para preguntarle si tiene una vacante en su empresa».
• Ende: «Si necesita más información sobre mis calificaciones, me complacería citar referencias», «Agradecería la oportunidad de discutir más detalles de la posición con usted personalmente»;
• Saludo: Siempre dirija su solicitud a una persona de contacto específica. Si el género de la persona a la que se dirige no está claro, use: Querido, nombre y apellido;
• Redes: Cuando sea apropiado, proporcione enlaces a su sitio de redes sociales profesional como LinkedIn;
• Referencias de trabajo: Incluya el siguiente comentario al final de su currículum: Referencias disponibles a pedido.

No Hacer:

• No comience su carta de presentación con: «Estoy enviando mi currículum con respecto a la posición abierta de Analista de Sistemas anunciada en Cape Coral el 13 de abril»;
• Trate de evitar usar la primera persona «yo» tanto como sea posible;
• Evite las palabras que tienen una connotación negativa como agresivamente, intentar, estar ansioso, acostumbrado;
• No uses contracciones en tu currículum o carta de presentación: No = no hacer, Soy = Soy, No puedo = no puedo
• No uses frases vacías estándar, excepto en el cierre de la carta de presentación. Aquí, formulaciones como «Espero saber de ti» y «Tuyo sinceramente…» son apropiados.

Seguimiento después de enviar una solicitud

Por último, pero no menos importante, no debe olvidarse de su solicitud una vez que se haya enviado. Pregunte con la compañía si recibieron su solicitud y pregunte sobre el estado actual de su solicitud. El seguimiento de su solicitud indica profesionalismo y motivación a su futuro empleador. Ahora todo lo que puedes hacer es cruzar los dedos y esperar a que se programe una entrevista de trabajo.

La entrevista de trabajo

Es normal estar nervioso por tu entrevista de trabajo porque es tu oportunidad de dejar una primera impresión positiva. También es su oportunidad de tener una idea de su posible nuevo empleador y trabajo. Las entrevistas de trabajo generalmente se componen de dos fases, pero naturalmente esto difiere de una empresa a otra.

1. La fase de introducción: tómese un pequeño tiempo para presentarse y hacer una pequeña charla.
2. La fase de información: aquí está el momento de discutir sus competencias, habilidades y experiencia laboral, así como hacer preguntas sobre la empresa.

Consejo: Practique una entrevista de trabajo simulada con su familia y amigos hasta que se sienta cómodo. Durante este tiempo, afina tu inglés y presta atención a tu lenguaje corporal. Pídales a sus amigos y familiares comentarios honestos. También asegúrese de elegir la ropa adecuada.

Investigue sobre la compañía que está solicitando antes de la entrevista. Es vital mostrar interés en la empresa. ¿Qué hace la empresa? ¿La empresa tiene socios de cooperación? ¿Cuál es su principal línea de negocio? Asegúrese de saber exactamente qué responsabilidades implica su futuro trabajo.

No es raro hoy en día tener entrevistas de trabajo realizadas a través de chats de video como Skype. El proceso sigue siendo el mismo y usted debe estar preparado de la misma manera.

Apariencia y lenguaje corporal

Una entrevista de trabajo es como un argumento de venta: al final, de hecho, estás vendiendo tus habilidades y calificaciones a la empresa. Su apariencia externa juega un papel importante ya que es lo primero que notará el entrevistador. Asegúrese de usar algo elegante y decente como un traje o pantimedias si usa una falda de negocios.

No subestimes la importancia del lenguaje corporal. Desprende energía positiva desde el principio de la entrevista de trabajo:

• Sé compuesto y seguro de ti mismo y no arrastres los pies nerviosamente;
• Una sonrisa amistosa y natural creará una atmósfera positiva;
• Mantenga el contacto visual para mostrar interés y atención

Escribir una carta de agradecimiento

En Estados Unidos es común escribir una carta de agradecimiento después de la entrevista de trabajo. Esto atestigua su profesionalidad, así como el fortalecimiento de la memoria positiva de su entrevista con la empresa.

Consejo: Pida a los entrevistadores una tarjeta de visita directamente después de la entrevista de trabajo.

La carta de agradecimiento debe enviarse 2-3 días después de la entrevista como un correo electrónico o una carta corta.

Contratos de trabajo y más

Después de una entrevista de trabajo exitosa, solo hay un paso más en el proceso de solicitud: firmar un contrato de trabajo. Sin embargo, ¿cómo es un contrato de trabajo estadounidense?

Salario en los EE.UU.

El salario mínimo legal en los Estados Unidos es de 7.25 USD por hora. Las ganancias en los Estados Unidos varían mucho dependiendo de su trabajo y del estado en el que viva. Lo mejor es informarse del salario promedio de su trabajo en el estado donde vive antes de firmar un contrato de trabajo.

Protección contra el despido laboral

Las leyes de protección laboral en los Estados Unidos no son un concepto definido tan fuertemente como en Alemania u otros países europeos. Las leyes están definidas por varias decisiones federales y estatales y, por supuesto, todo es cuestión de negociación. En muchas empresas, por ejemplo, el plazo contractual común de preaviso es de dos semanas. El mercado laboral flexible en los Estados Unidos abre muchas puertas tanto para los empleadores como para los empleados. No te dejes sentir inseguro por la mentalidad de contratar y despedir en los Estados Unidos. Naturalmente, las empresas estadounidenses ven que lo mejor para ellos es contratar trabajadores calificados a largo plazo.

Días de vacaciones

Los estadounidenses empleados a tiempo completo, que trabajan de 35 a 40 horas a la semana, generalmente reciben diez días de vacaciones pagadas al año. El número de días de vacaciones depende, por supuesto, del tamaño de la empresa. Las empresas más pequeñas, por ejemplo, pueden no poder pagar a los empleados en días festivos oficialmente gratuitos. Dependiendo de la industria, algunos empleados reciben pago de horas extras por trabajar en días festivos estadounidenses, así como domingos, días festivos y turnos nocturnos.

Sigue tus intereses

Al final de cada proceso de solicitud de empleo, lo que realmente importa es cómo te sientes. ¿La posición está llamando tu nombre? ¿Te gusta el ambiente de trabajo, la oficina y tus compañeros? Hay muchos factores a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo. El mercado laboral libre en los Estados Unidos abre muchas posibilidades para ser creativo. Tómese el tiempo después de su entrevista de trabajo para recapitular el proceso. Piense en lo que podría haber hecho mejor o de manera diferente, así como si la empresa se adapta a usted y a sus intereses. Un nuevo comienzo, especialmente en un nuevo país, es una montaña rusa llena de altibajos. El éxito es dominar estos altibajos.

Impuestos de EE.UU.

El derecho tributario en los Estados Unidos se caracteriza fuertemente por su condición de república federal. En consecuencia, la ley tributaria es definida por muchos niveles de agencias gubernamentales y es impuesta a los estadounidenses por los gobiernos federales, estatales y locales. En los Estados Unidos, cada persona debe calcular cuánto impuesto debe presentando una declaración de impuestos ante la Agencia de Impuestos Internos (IRA) cada año.

Fundamentalmente:

• Los ciudadanos estadounidenses, los titulares de la tarjeta verde, así como los ciudadanos extranjeros que residen permanentemente en los Estados Unidos, deben presentar una declaración de impuestos.
• Todos los ingresos del mundo ganados están sujetos a impuestos
• Existe un acuerdo de doble imposición entre algunos países y los Estados Unidos, como Alemania: los ingresos obtenidos están sujetos a impuestos en el país en el que se obtuvieron, pero algunos ingresos, por ejemplo, los bienes raíces, no están sujetos a doble imposición.
• Los ciudadanos estadounidenses y los titulares de la tarjeta verde deben presentar anualmente una declaración de impuestos antes del 15 de abril.
• La ley tributaria de los Estados Unidos es extremadamente complicada y obtener ayuda de un asesor fiscal profesional es muy recomendable.